Jefe Guardia - Mina Convencional Marsa

Asegurar el cumplimiento del plan de minado y objetivos de la empresa con Seguridad, Eficiencia, Responsabilidad y Calidad del trabajo.

Actividades:

Seguimiento y control de las operaciones en interior mina, coordinando, controlando y verificando el desarrollo normal de las actividades relacionadas con las operaciones de explotación en el ciclo de minado (perforación, voladura, ventilación, regado, desatado, acarreo y extracción).

Liderar las labores de operaciones Mina planificadas, controlando el uso adecuado de los recursos humanos, económicos y logísticos alcanzando los niveles requeridos de producción y seguridad.

Asegurar que sus actividades no se excedan del presupuesto programado para cada una de ellas y plantear alternativas de mejoras operativas en pro de trabajar con excelencia a bajo costo.

Supervisar la ejecución de las mallas de perforación con la finalidad de ejecutar los disparos con eficiencia y seguridad.

Entregar a Costos el reporte diario de avance, preparación, sostenimiento y trabajos programados.

Participar en el programa semanal de las operaciones, sugerir alternativas de trabajo y necesidades de materiales, infraestructura, personal y equipos para el cumplimiento del programa.

Velar por las buenas condiciones de seguridad e higiene y velar por el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo de Personal y Normas de Seguridad e Higiene Industrial y Minera establecidas, así como lo relacionado al cuidado del Medio Ambiente.

Capacitar y coordinar el programa de capacitación al personal de la mina en temas relacionados a las operaciones, seguridad, salud, medio ambiente y responsabilidad social.

Asistir a las reuniones de coordinación de guardia, diario, semanal y mensual de acuerdo con lo establecido por la Residencia de Obra.

Realizar otras tareas solicitadas por su jefe y/o que sean parte de la naturaleza de su puesto con el propósito de cumplir con los objetivos del área.

Utilizar todos los elementos de protección personal cuyo uso haya sido determinado como requisito de permanencia en el trabajo.